●在市区一家单位做保安的吴先生反映：他受聘于市区一家物管公司做保安，工作已有一年多了，用人单位至今没有给他办理养老保险，并且工资很低，未达最低工资标准。该用人单位对其他的用工也没有办理养老保险。他认为该单位的做法违反了劳动法，有关部门应维护劳动者的合法权益，纠正该公司不规范的做法，尽快为他办理养老保险。

　　●在线解答：吴先生反映的问题有两个方面，一是不按规定办理养老保险；二是工资未执行最低标准。江苏省劳动力市场管理条例第二十二条规定：用人单位应当自录用人员之日起依照法律、法规和国家规定为被录用人员办理社会保险。对不按规定办理的用人单位，劳动监察机构有权对用人单位进行监察。对于吴先生反映的工资没有执行最低标准问题，劳动和社会保障部2004年就发文规定最低工资标准，我市也根据当地的实际情况测算出最低工资标准。因此，吴先生可向劳动和社会保障部门询问对照。